<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><channel><title><![CDATA[Zapp &#38; Partner Neuigkeiten]]></title><link>http://www.zapp-consulting.de/</link><description><![CDATA[Neuigkeiten f&#252;r Arbeitnehmer und Arbeitgeber.]]></description><language>de</language><docs>http://127.0.0.1/rss/rss.php</docs><generator>Bernd Schmitt - http://www.bernd-schmitt.biz</generator><copyright>Copyright 2004 Zapp &#38; Partner Management Consulting GmbH.</copyright><lastBuildDate>Sep 05 2010 14:18:53 GMT</lastBuildDate><item><title><![CDATA[Jobsuche mit R?enblick]]></title><link>http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=91</link><description><![CDATA[Wir, die Ralf-Michael Zapp & Partner Management Consulting, helfen Ihnen die alten und die neuen H?n bei dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz ohne Probleme zu nehmen. Denn seien Sie auf der Hut:]]></description><pubDate>2010-08-27 16:26:07</pubDate><author><![CDATA[RMZ &amp; Partner]]></author><guid isPermaLink="true">http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=91</guid><comments>http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=91</comments></item><item><title><![CDATA[Weiche Landung nach der K?gung]]></title><link>http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=90</link><description><![CDATA[Mit Outplacement wurden fr? vorwiegend ?ere F?ngskr?e weggelobt. Inzwischen sind die Kandidaten deutlich j?r, denn viele Berufseinsteiger werden schnell wieder entlassen. Auch h? qu...]]></description><pubDate>2010-07-26 15:48:57</pubDate><author><![CDATA[RMZ &amp; Partner]]></author><guid isPermaLink="true">http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=90</guid><comments>http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=90</comments></item><item><title><![CDATA[HR-Abteilungen widmen sich wieder ]]></title><link>http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=88</link><description><![CDATA[W?end in den vergangenen zw?Monaten Umstrukturierungen, Entlassungen und die strikte ?erwachung der Personalkosten im Fokus der HR-Entscheider standen, nimmt im ersten Quartal 2010 die Suche ...]]></description><pubDate>2010-06-11 15:29:59</pubDate><author><![CDATA[RMZ &amp; Partner]]></author><guid isPermaLink="true">http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=88</guid><comments>http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=88</comments></item><item><title><![CDATA[Keine Scheu vor Fremdsprachen]]></title><link>http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=87</link><description><![CDATA[Wer nach Luxemburg kommt, sollte keine Scheu vor Fremdsprachen haben. Viele Grenzg?er aus den umliegenden L?ern arbeiten im Gro?erzogtum. Eine bunte Mischung aus verschiedenen Sprachen und Men...]]></description><pubDate>2010-05-10 11:02:01</pubDate><author><![CDATA[RMZ &amp; Partner]]></author><guid isPermaLink="true">http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=87</guid><comments>http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=87</comments></item><item><title><![CDATA[Die R?ehr des Dipl.-Ing.]]></title><link>http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=86</link><description><![CDATA[Die neun gro?n Technischen Universit?n planen eine Revolution: Sie wollen den Titel Diplom-Ingenieur wiederbeleben zur Not auch gegen den erkl?en Willen von Politik und Wirtschaft.]]></description><pubDate>2010-04-23 10:29:40</pubDate><author><![CDATA[RMZ &amp; Partner]]></author><guid isPermaLink="true">http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=86</guid><comments>http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=86</comments></item><item><title><![CDATA[Der / Die Personalreferent/in]]></title><link>http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=85</link><description><![CDATA[Zugelassen von der Staatlichen Zentralstelle f?ernunterricht.]]></description><pubDate>2010-04-07 09:23:03</pubDate><author><![CDATA[RMZ &amp; Partner]]></author><guid isPermaLink="true">http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=85</guid><comments>http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=85</comments></item><item><title><![CDATA[RMZ & Partner in eigener Sache ]]></title><link>http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=84</link><description><![CDATA[Liebe Besucher unserer Homepage, 

heute informieren wir Sie gerne einmal ? Neuigkeiten in eigener Sache. 
]]></description><pubDate>2010-03-24 12:34:20</pubDate><author><![CDATA[RMZ &amp; Partner]]></author><guid isPermaLink="true">http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=84</guid><comments>http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=84</comments></item><item><title><![CDATA[New placement- / Outplacement-Beratung made by Ralf-Micahel Zapp & Partner]]></title><link>http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=83</link><description><![CDATA[Neben der professionellen Beratung bei der Suche, Auswahl und Integration von Fach- und F?ngskr?en, bieten wir Ihnen als weitere Dienstleistung auch die New- bzw. Outplacement-Beratung an. ]]></description><pubDate>2010-02-25 09:19:00</pubDate><author><![CDATA[RMZ &amp; Partner]]></author><guid isPermaLink="true">http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=83</guid><comments>http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=83</comments></item><item><title><![CDATA[F?ngskr?e]]></title><link>http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=82</link><description><![CDATA[F?ngskr?e sind einer der wichtigsten Treiber f?ie Unternehmensentwicklung. Sie m?n systematisch ausgebildet und unterst? werden. Daher wird die F?ngskr?eentwicklung auch zuk?i...]]></description><pubDate>2010-02-08 11:42:55</pubDate><author><![CDATA[RMZ &amp; Partner]]></author><guid isPermaLink="true">http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=82</guid><comments>http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=82</comments></item><item><title><![CDATA["Kopf hoch und l?eln"]]></title><link>http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=81</link><description><![CDATA[Zun?st w?hen wir all unseren Kunden, Bewerbern und Freunden ein erfolgreiches Jahr 2010.
Unter dem Motto: Kopf hoch und l?eln
]]></description><pubDate>2010-01-04 16:21:56</pubDate><author><![CDATA[RMZ &amp; Partner]]></author><guid isPermaLink="true">http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=81</guid><comments>http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=81</comments></item><item><title><![CDATA[Wir w?hen Ihnen ein frohes und besinnliches Weihnachtsfest und einen guten Start ins neue Jahr]]></title><link>http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=80</link><description><![CDATA[Liebe Besucher unserer Homepage!

Wir w?hen Ihnen und Ihren Lieben von ganzem Herzen ein harmonisches Weihnachtsfest und einen guten Start in ein gesundes und erfolgreiches neues Jahr.
Dass I...]]></description><pubDate>2009-12-16 16:44:50</pubDate><author><![CDATA[RMZ &amp; Partner]]></author><guid isPermaLink="true">http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=80</guid><comments>http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=80</comments></item><item><title><![CDATA[Eintauchen ins Sprachbad]]></title><link>http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=79</link><description><![CDATA[Das Vorurteil tr? Lernen Erwachsene eine neue Sprache, haben Sie gegen? J?ren viele Vorteile. Vorausgesetzt, sie trauen es sich zu.]]></description><pubDate>2009-11-10 15:06:15</pubDate><author><![CDATA[RMZ &amp; Partner]]></author><guid isPermaLink="true">http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=79</guid><comments>http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=79</comments></item><item><title><![CDATA[Systematische Personalauswahl]]></title><link>http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=77</link><description><![CDATA[Gerne weisen wir Sie auf unsere neueste Ver?ntlichung hin.
Autoren dieses Lehrgangs sind Ralf-Michael Zapp und Dr. Albert Thienel.]]></description><pubDate>2009-07-17 10:10:05</pubDate><author><![CDATA[RMZ &amp; Partner]]></author><guid isPermaLink="true">http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=77</guid><comments>http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=77</comments></item><item><title><![CDATA[Die neuen Entrepreneure / Von Jack und Suzy Welch]]></title><link>http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=76</link><description><![CDATA[Wann wird diese Rezession aufh??

]]></description><pubDate>2009-07-14 10:10:51</pubDate><author><![CDATA[RMZ &amp; Partner]]></author><guid isPermaLink="true">http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=76</guid><comments>http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=76</comments></item><item><title><![CDATA[Sch?ere Regeln f?anagergeh?er beschlossen]]></title><link>http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=75</link><description><![CDATA[Der Bundestag hat ein neues Gesetz zur Angemessenheit von Vorstandsverg?gen erlassen. ?erh? Bonuszahlungen, die an den kurzfristigen Erfolg des Unternehmens gekoppelt sind, sollen nun der Ve...]]></description><pubDate>2009-06-19 14:52:45</pubDate><author><![CDATA[RMZ &amp; Partner]]></author><guid isPermaLink="true">http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=75</guid><comments>http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=75</comments></item><item><title><![CDATA[So kehren neue Besen besser]]></title><link>http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=74</link><description><![CDATA[In Krisenzeiten wechseln F?ngskr?e deutlich ?r als in wirtschaftlich guten Zeiten. Dies sp? wir auch bei uns im Rahmen unserer Headhunting- und Direct-Search-Auftr? ganz deutlich. Grun...]]></description><pubDate>2009-06-10 11:22:40</pubDate><author><![CDATA[RMZ &amp; Partner]]></author><guid isPermaLink="true">http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=74</guid><comments>http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=74</comments></item><item><title><![CDATA[New placement- / Outplacement-Beratung made by Ralf-Michael Zapp & Partner]]></title><link>http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=73</link><description><![CDATA[Neben der professionellen Beratung bei der Suche, Auswahl und Integration von Fach- und F?ngskr?en, bieten wir Ihnen als weitere Dienstleistung auch die New- bzw. Outplacement-Beratung an. ]]></description><pubDate>2009-03-06 16:05:29</pubDate><author><![CDATA[RMZ &amp; Partner]]></author><guid isPermaLink="true">http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=73</guid><comments>http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=73</comments></item><item><title><![CDATA[2008 / 2009 Ralf-Michael Zapp & Partner]]></title><link>http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=72</link><description><![CDATA[Erfolg hat viele "V?r" und "M?r" - aber wir glauben, der wichtigste Faktor hierf?ind Sie selbst.]]></description><pubDate>2009-02-05 10:28:09</pubDate><author><![CDATA[RMZ &amp; Partner]]></author><guid isPermaLink="true">http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=72</guid><comments>http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=72</comments></item><item><title><![CDATA[Nachwuchsmangel bedroht den Mittelstand]]></title><link>http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=71</link><description><![CDATA[Die Bev?rung wird im Rahmen des demographischen Wandels gleichzeitig zur?ehen und altern. Aus dieser Entwicklung werden sich Herausforderungen f?ie Personalpolitik der Unternehmen ergeben. ]]></description><pubDate>2009-01-26 15:08:23</pubDate><author><![CDATA[RMZ &amp; Partner]]></author><guid isPermaLink="true">http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=71</guid><comments>http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=71</comments></item><item><title><![CDATA[Familie und Karriere - beides ist m?ch]]></title><link>http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=70</link><description><![CDATA[Mit der Vereinbarkeit von Karriere und Familie werben Unternehmen inzwischen offensiv um Mitarbeiter. Und dabei geht es nach Angaben der Unternehmen nicht nur um gute PR - sondern darum, eine famil...]]></description><pubDate>2009-01-13 15:12:33</pubDate><author><![CDATA[RMZ &amp; Partner]]></author><guid isPermaLink="true">http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=70</guid><comments>http://127.0.0.1/index.php?module=misc&amp;page=news&amp;id=70</comments></item></channel></rss>